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记者/周勤燕

今日有报道称，Uber总裁杰夫·琼斯离职，而他在Uber任总裁的时间还不到一年。Uber今日已证实此消息。据消息人士称，琼斯离职与Uber现在负面消息缠身有一定关系。

外媒表示，琼斯在Uber最主要的工作是在全球推广公司的品牌形象，但很显然，近来爆发的负面新闻已经严重影响了他的工作。

周日，Uber证实琼斯已经离职。公司表示：“杰夫工作了6个月，我们表示感谢，希望他一帆风顺。”

就在琼斯离职约2周之前，Uber CEO特拉维斯·卡兰尼克（Travis Kalanick）公开承认，说自己需要“成长”，还说自己需要获得领导力方面的帮助。卡兰尼克曾经表示要聘请一名COO帮助运营公司，琼斯的离职与此事无关。

去年8月，Uber从零售巨头Target请来琼斯，在Target工作时琼斯担任CMO。加入Uber之后，琼斯的主要工作是帮助公司建设品牌，最近几周，Uber的一些问题浮出水面，比如员工遭遇性骚扰、残酷的企业文化引来非议、一名关键高管离职。

2月份，由于前员工苏姗·福勒（Susan Fowler）在博客中宣称自己遭遇性骚扰，Uber展开内部调查。2015年11月至去年，福勒在Uber工作，担任网站可靠性测试工程师，她说一名管理者骚扰多名女性，要求发生关系，但是Uber的管理层拒绝处罚该员工，因为他的工作表现很好。随后Uber发起内部调查。